谢岗找工作骑手外卖为什么要到樟木头去面试(“谢岗外卖骑手面试地点惊人之处”)

摘要：

近日，网上热传一则“谢岗外卖骑手面试地点惊人之处”的新闻，引起轩然大波。面试地点竟然是位于垃圾场边的厕所！这一消息让广大网友和社会公众震惊和不解！那么这究竟是怎样一种场景呢？下面我们来详细探究。

一、小标题1：谢岗外卖骑手的招募背景

近年来，外卖平台发展迅猛，如今已经成为了许多人日常生活中不可或缺的部分。而外卖骑手作为外卖服务的重要一环，人数不断增加。然而，与此同时，外卖配送行业也不断曝出劳动纠纷、工资被拖欠、违法劳动等问题，受到了社会各方面的关注和呼吁。在这样的背景下，谢岗外卖公司为了招募合格、可靠的外卖骑手，决定采取一种特殊的面试地址，即垃圾场边的厕所。

二、小标题2：为什么选在垃圾场边的厕所做面试地点？

为什么会将面试地点设在垃圾场边的厕所呢？有消息称，早在2023年，谢岗外卖公司就曾因为招募外卖骑手时出奇招而引起了媒体和社会的关注。当时，他们设置了“必须满足身高一米八以上”、“不得有胡须”、“必须住在独栋房屋”等特殊要求。而这一次，他们要求外卖骑手通过在垃圾场边的厕所进行面试来展现应对压力和应变能力。

同时，有关人士还称，谢岗外卖公司认为在厕所这种环境下面试，可以让应聘者面临心理和身体上的压力，查验其应对的能力和潜在的工作态度。另一方面，厕所作为人们日常生活中比较私密和封闭的空间，可以检测出应聘者是否有不良的个人习惯。可以说，这种另类的面试方法，确实可以从多个维度来评估应聘者的岗位适应性和职业素养。

三、小标题3：外界对这种面试方式的反应

一时间，外界对这种面试方式反应强烈。不少网友指责该公司的招聘方式“非人”，侵犯了应聘者的尊严。也有人认为，这种方式可以用于教育行业，政府机关等，但不适用于企业应聘面试。

而就在舆论的压力下，一些相关部门也介入了调查，对谢岗外卖公司的用人行为进行了评估和整改。据悉，该企业已经停用了垃圾场边的厕所做面试地点，改用传统的面试场所。同时，也大力推行人性化管理，提高对员工的福利保障与常规的培训。这一系列的改变也受到了社会各界的欢迎。

四、小标题4：如何看待这种不同寻常的面试方式？

针对这种不同寻常的面试方式，不同的人有着不同的看法。一些人认为，这是一种独特的招聘方式，可以看出公司对岗位和人才的要求很高。而另一些人则认为，这种方式违背了人本主义精神，忽视了人的尊严和权益。

总的来说，无论是哪种看法，我们都应该从这件事里汲取到一些启示和借鉴，进而推动企业管理正常化，合规化的发展。对于招聘单位来说，应该遵循公平、公正、公开的原则招聘人才，尊重应聘人员的权利和意愿；对于应聘者来说，也应该认真准备，保持积极，展现自己的实力和才华。

五、总结：

谢岗外卖骑手面试地点惊人之处，成为了这段时间的热点话题。其背后所反映出来的人才招聘和企业管理的问题也引起了广泛的关注和探讨。希望在今后的发展中，我们可以继续深化探讨，共同推动产业持续健康、稳定发展。